11月10日上午9点半，雷火竞技官网教师班主任座谈会在六楼视频会议室召开。座谈会由雷火竞技官网党委李剑如副书记主持，院党政领导、教师班主任及本科生代表参会。

会议邀请到荣获中共湖北省高校工委、湖北省教育厅高校“两访两创”优秀班主任药学院龚时薇副教授主讲，她从学业辅导、知性辅导和就业指导三方面阐述了教师班主任的主要职责，她特别指出，除了明晰的岗位职责，药学院还建立起一套相对完善的考核和评优制度，极大激发了老师们的积极性。龚时薇教授还分享了自己平时与学生相处的趣事，强调了师生交流和情感的重要性，她强烈建议班主任们建立起班级的聊天群，及时关注学生思想动向和学业动态，适时提供关心和指导。

分享结束后，卫管系主任熊巨洋副教授谈到：药学院与雷火竞技官网的专业存在一定差异，应立足本专业实际，因地制宜，做出医管特色。信息系主任马敬东副教授则认为班主任应以专业指导为主，情感和生活指导为辅。向菲老师提出学院应该从制度上明确教师班主任、学业导师和辅导员三者的职责和协作模式。学生代表则希望班主任可以更多参与到班级建设和班级活动中来。

副院长陶红兵教授表示教师班主任应该与本科生导师制有机结合，有针对性地因材施教，对学生进行多元化的培养。副院长张翔副教授认为做好班主任工作的原动力在于师生感情，教师应关心学生，切实以学生的成长和成才为己任。党委李剑如副书记从学生工作的角度明确了在学生情感和生活指导方面，辅导员为主，班主任和导师为辅的定位。班主任和导师应当更多投入在学生的个性化培养中。

院党委黄明芳书记首先肯定了我们教师班主任工作在摸索中取得的成果，其次提出“四抓”的观点：教师班主任工作应抓早、抓细、抓长、抓新。抓早即尽可能从学生入校就配备专业教师作为班主任，帮助学生打牢基础；抓细即采取全员、全程、全方位育人的模式，将班主任工作做实、做细、做精；抓长即发挥我们校友工作的优势，借助班主任的工作平台，与学生建立起长期、牢固的感情联系；抓新，不仅指工作方式的创新，更加重要的是顶层设计的创新，要积极吸取他人的宝贵经验从而本土化，转化为医管特色。

院长冯占春教授总结道：龚时薇教授的分享非常精彩，使人受益良多，师生的发言和探讨也碰撞出许多火花，为我们今后的工作提供了许多灵感和思考的方向。学院也将积极在教师班主任制度的顶层设计上做出努力和成果。教书只是一种手段，育人才是师者的终极目标。教师班主任制度即“一岗双责”，要求各位老师不仅仅要教好书，更要育好人。这就要求教师班主任具有强烈的责任感和对学生的感情，不仅要完善制度上的设计，也应该着眼院系的文化建设，丰富“进德修业，自强不息”的文化内涵。使教师班主任工作不仅成为人才培养的一种方式，也融入到学院品牌的建设中，在稳定学生的专业思想上、促进招生宣传的工作中也发挥出潜力，使学生、教师和学院都能从中获益，形成良性互动。

本科生教指委常务副主任乐虹教授，知名专家方鹏骞教授及信息系沈丽宁副教授参加座谈会。